它首先是更高的一个管理对人工智能持积极态度。 族中对持乐观态度的比例仅为。如何评估人工智能还取决于各个人使用和使用该技术的程度。那些经常使用人工智能工具的人比很少接触相应工具的人对技术持更积极的态度。虽然许多经理经常使用新的人工智能工具但大多数办公室工作人员很少接触它们。虽然许多经理经常使用新的人工智能工具但大多数办公室工作人员很少接触它们。照片值得注意的是定期使用新人工智能工具的主要是高级管理人员。
相比之下调查
显示在没有接触过生成式人工智能的人中有是普通上班族。对于人工智能的使用是积极还是消极的看法也存在明显的地区差异。乐观主义者的比例最高的是巴西和印度最低的是日 卢森堡 WhatsApp 号码列表 本和荷兰。人工智能新时代需要更多培训大多数人似乎都清楚人工智能将对工作世界造成重大破坏。的调查显示的人甚至认为自己的工作可能会被人工智能取代。为了跟上变化需要培训和继续教育。的受访者这么说。此时还有很多工作要做。只有的办公室员工表示他们已经利用了相应的培训机会。
在管理层中
这一比例至少为。超过三分之一的受访者认为他们自己的工作也可以由人工智能来完成。超过三分之一的受访者认为他们自己的工作也可以由人工智能来完成。照片培训很重要而 KH 列表 且必须持续进行董事总经理合伙人兼该研究的合著者说道。培他们的人工智能工作的用于开发算法用于构建底层技术用于支持员工和调整业务流程。公司正在制定自己的人工智能使用规则除了培训之外受访者还认为一套有效的规则是使用人工智能的重要基石。
